按照公司党委相关要求和统一安排部署，学院于3月13日下午在音乐厅一楼会议室召开2022年度领导干部民主生活会。公司党委委员、组织部部长何小青莅临指导。学院全体领导干部参加会议，会议由公司党总支书记何小勤主持。

公司党总支对此次民主生活会高度重视，会前制定《学院2022年度民主生活会实施方案》，并认真组织实施。公司党总支召开专题会议，深入学习领会上级党委的系列通知要求。在学习的基础上，学院班子成员通过座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛征求师生员工的意见建议，并将收集到的意见建议原汁原味的反馈给领导班子及成员本人。公司党总支书记同领导班子成员之间、班子成员相互之间，紧扣民主生活会问题，开展谈心谈话，充分沟通情况，加深共识，增进团结，为开好民主生活会做好了充分准备。

会上，何小勤通报了本次民主生活会征求意见情况并代表学院领导班子汇报2022年度对照检查情况，重点查摆了本次民主生活会对照检查要求的六个方面存在的主要问题。随后从理论武装、宗旨意识、党建主责主业、担当作为、纪律意识等五个方面深入剖析原因。在此基础上，从强化政治引领、提高政治站位，勇于担当承责、带头干事创业，加强组织建设、打造支部品牌等方面明确了今后努力方向和改进措施。

在批评与自我批评环节，何小勤带头发言，充分分析了自身在思想武装、工作执行、作风建设等方面的不足，深刻分析了问题根源，提出了具有针对性、可行性的整改方向和具体措施。班子成员从分管工作中的具体事、具体问题入手，尤其提出了学院团队建设、校地服务等共性问题，开诚布公地进行了相互批评，充分交流了各自想法与批评意见，班子成员均表示对自身建议照单全收、检视不足、虚心接受，纷纷表示将进一步强化理论学习、加强沟通协作、注重班子合力、共谋改革发展。

何部长对民主生活会进行了指导点评。她指出，公司党总支民主生活会会前准备充分，查摆认真，批评深刻，整改举措务实，贯彻了“团结—批评—团结”的方针，开展了积极健康的思想斗争，是一次高质量的民主生活会。她代表公司党委对做好民主生活会的后续工作提出几点要求，

一是聚焦政治引领。坚持以政治建设为统领，旗帜鲜明讲政治讲规范，党建带群建，创建省级标杆党组织，抓支部建设规范化，抓组织生活常态化，抓党务干部专业化。

二是聚焦重点任务。认真研究考核指标，对标学校考核指标，聚焦重点任务争创目标，逐项分析、细致研究，有针对性地补强短板，努力优化完善，聚焦团队队伍建设、人才引进、科研建设、学科专业建设、校地服务建设、员工高质量就业等工作，加大精力投入，突出重点、狠抓关键、形成合力，奋力推进新时代学院教育高质量发展。

三是聚焦责任担当。真抓实干，按照学校学院发展制定的计划扎扎实实来推动工作，以“时时放心不下”的责任感“慢进也是退”的紧迫感，敢于攻坚克难，通过齐心协力，在公司党委领导班子的带领下，奋力开创新时代学院高质量发展的新局面。

四是聚焦廉政建设。严作风、实举措，新学院、新队伍，在党风廉政建设工作上要高标准严要求，更要以案为镜、引以为戒，明事理、知敬畏，牢固树立底线思维和红线意识，紧盯重点领域、关键环节，牢固树立求真务实、担当尽责、干事创业。

何小勤代表公司党总支领导班子作表态发言，他表示将以本次民主生活会为契机，按照公司党委要求，切实抓好整改落实。他强调，领导班子将进一步加强理论学习，深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要增强责任意识和危机意识，提升领导能力，全面坚持立德树人根本任务，主动担当作为，切实做好民主生活会的“后半篇文章”，当好学院发展的引领者、组织者、推动者，踔厉奋发，勇毅前行，全面推进学院高质量发展！