5月12日下午，公司党委副书记丁敢真一行调研音乐公司并座谈，着重围绕疫情防控常态化员工管理、人才招聘、心理健康教育等工作进行调研指导，全体学院领导班子成员参加。

公司领导班子分别就员工基本情况、员工特点、心理健康教育、招生就业、日常管理等方面进行了工作汇报。

丁敢真充分肯定了音乐公司建院以来的各项工作，他指出，新时代员工工作更要在“不平衡”“不充分”问题上持续发力，加强制度设计，找准方法路径，切实解决好员工在思想、情感、学习、就业等成长成才过程中的实际问题，形成更强的育人合力。

他强调员工工作责任重大，要进一步增强针对性、前瞻性：一是要着力提升员工日常教育管理实效，坚持底线思维，用好班主任力量，加强研究；二是要着力加强公司心理健康教育尽快形成一套完整的工作机制和工作方法；三是要贯彻以员工为中心的教育理念，统筹招生、就业与培养各环节一体谋划，充分发挥专业教师、辅导员在员工成长中的指导和引领作用。